岗位职责:
工作内容:
1.团队管理、团队业绩指标规划、市场开发
2.负责监督团队对于销售目标的执行情况,并制订月度销售业绩报告;
3.负责统计本团队签约客户和收款情况,并指导实施;
4.负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
5.负责团队所有人员的考核考评工作的实施;
6.激励,鼓励团队成员完成业绩指标,带动团队氛围
7.新伙伴的工作指导,带领新伙伴快速适应团队
8.负责完成上级下达的临时工作任务;
任职资格:
1、有1-2年销售团队管理经验;
2、有一定管理能力,沟通理解能力强;
3、条理清晰,具有较强的处事能力;
4、执行能力强,可以独立完成各项事务。
福利待遇:
1、双休
2、五险一金
3、奖金
4、全勤奖
5、餐费补贴
6、话费补贴
7、员工旅游
8、生日福利
9、公司合伙人制,表现较好者可拿年终分红并成为合伙人开拓新项目拿更高薪酬
联系电话:0 5 7 3-8 2 3 1 2 3 2 1 1 3 9 5 7 3 4 6 7 9 7
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